教师工作计划

时间:2024-07-14 20:09:45
【精选】教师工作计划模板汇总6篇

【精选】教师工作计划模板汇总6篇

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一定有不少可以计划的东西吧。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是小编为大家收集的教师工作计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师工作计划 篇1

家访是班主任的一项常规工作,是对学校教育教学工作的重要补充,成功的家访有利于促进老师因材施教,有利于家庭教育优化,有利于促进学生学习的积极性与主动性。在这个学期里我将家访班级里每一个孩子的家,这样可以深入到孩子的家庭生活。我感觉到做为一名班主任仅仅把教育的目光放在学校是远远不够的,学生的家长是学生的第一任老师,学生的家庭是教育的起始,也是每一个孩子一生离不开的学校。因此,要做一名成功的老师,应该让每一个孩子的家长成为我“教育事业的同伴”,共同努力,才会使教育迈向成功。

在每次家访前我都要充分准备好资料,实事求是,以表扬为主,关爱为本。在与家长交流中多讲学生的闪光点,多讲增强学生信心、激发学生上进的话。对学生的缺点尽量委婉、客观的指出来,并有针对性地指出各个学生应做的事情。

通过家访我将会拉近学生与我的距离,家长与我的距离,使学生更加亲其师,信其道,使家长了解了我的工作,认同我的教育方法。而我也将理解家长的心态。有的家长平时很少和我沟通,对学校、老师的工作有不理解的地方。我相信通过家访,我和这些家长将会消除误解,并真心欢迎他们为孩子的教育提供宝贵意见。通过必要的家访,我相信我的班级将会更有凝聚力,更加团结。

家访时要注意斟酌语言,措词要有分寸,千万不可因失言导致失礼。 所以我们在家访前一定要做好准备工作 。具体为以下几点:

1、了解学生

家访前,老师要对家访学生的在校表现、各科学习、兴趣爱好、习惯、优缺点等了如指掌,以便家访时能信手拈来,提高家访的实效。

2、明确目的

每次家访前,老师要认真细致地“备”此次家访要达到什么目的?如何达到这个目的?对本次家访成功与否的期望值?这个期望值符不符合学生的实际?

3、时间的选择与控制

家访时间最好选择在学生放学后或双休日,这样学生也可以在场,家访的效果会更好。家访时间不宜过长,以免耽误家长的工作。

4、提前预约

家访前,必须与学生家长提前约定好家访的时间,切不可盲目家访,这样学生家长很可能不在家,白白浪费时间和精力,也会大大影响老师的情绪。

5、内容和方法

家访的内容应多种多样,了解学生家庭情况可以家访,学生取得进步可以家访,发现学生有问题可以家访,学生家庭有困难可以家访。家访的谈话方法,注意不要千篇一律,要因人制宜,一把钥匙开一把锁。

实践证明,做好充分准备的家访不仅能使学生家长及时了解老师的教育教学情况,学生的在校表现,也取得了家长对老师的理解和支持,而且还可以加深老师与家长的感情,能起到协调配合,共同促使学生进步的作用。

总之,树立良好的社会风气,提高全体学生素质,要靠老师、家庭、社会的共同努力,我们十分重视家庭教育这块阵地。通过家访,我们了解学生在家里的一些表现,获得对学生情况整体而全面的认识,并且向家长介绍学生在校的学习和思想状况,得到家长的配合与支持,争取赢得更多良好的社会声誉。

20xx.9.1

教师工作计划 篇2

本学年,我将以专业学习、特色发展为核心,以教学改革、课题研究为重点,以名师培养、示范引领为使命,有效促进自身专业化成长,带动区域名师整体提升。

一、锤炼师德,开发生命内在潜力

我将以“常带微笑,播撒阳光”为目标,锤炼自身师德,努力做到“三个一”,即:微笑多一点,让心情阳光起来;声音美一点,让语言阳光起来;行为靓一点,让形象阳光起来。做到:多给同事一句贴心的问候,多给学生一句由衷的赞赏,多给家长一句真诚的嘱托。充分发挥“爱心、诚心、感恩心、责任心”做好教育,真正实现“热爱实小、赞美实小、奉献实小”;时刻牢记“五不准”要求并严格落实,争做“学生喜欢、同事赞赏、家长满意的‘阳光教师’”。

二、勤于学习,全面提升专业素养

21世纪是信息时代,而学习是获取信息的最佳渠道,只有获取到最快最新的信息,才能更好地立足于社会。因此,终身学习是21世纪的生存概念,更是发展自身和做好教育的必由之路。

1、扎实读写,丰富底蕴 读书是教师发展的不竭动力。本学年,我将制定详细可行的读书计划,进行《课堂观察》《目标导学》《新课程标准》及《汉语拼音方案》《第一批异体字整理表》《普通话异读词审音表》《现代汉语通用字笔顺规范》等专业书籍及相关资料的阅读。同时,坚持写教育日记,经常做读书笔记、写教育随笔等,并通过班子会、教研会等场合与老师们交流分享,做一次校级读书报告,以活动为载体,把读书、思考、交流推向深入。与此同时,我还将组织教师扎实开展“三三读书工程”。第一个“三”指三至五月份,第二个“三”指“三个一”。首先,《新课程标准》作为必读书目,各学科教师要潜心研读,学校将以笔试答卷的形式考查学习情况。其次,每位教师根据个人专业成长的需要,自选一本或一套专业书籍或期刊进行阅读。第三,每月上交一篇读后感进行评比。为促进教师专业成长,学校还鼓励教师积极向校刊投稿,随时记录教学反思,及时更新教育博客,期末进行“写博明星”和“互动之星”评选活动。

2、加强训练,打牢基础 教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能。本学年,我将从“写好两字(粉笔字和钢笔字)、说好普通话、画好简笔画”三项最基本的内容开始练习,通过拜师学艺、听名家录音等方式,按计划、分项目进行完善,切实打牢教学功底,并争取在朗诵方面有所突破,形成自身特长,以便更好地服务教学。

三、创新教研,精心打造魅力课堂

本学年,我将以“生本高效语文阅读课堂理论与实践研究”为依托,深入开展教学教研,使“目标导学”落到实处,创出独有的经验,培养学生自主学习的能力,探索“扎实、艺术、创新、高效”的语文教学风格。

1、打磨课例,参与“接力”教学 4月份和10月份是我校的“课例教研月”,我们以教研组为单位进行“接力”教学。首先,由一位老师备课、上课;然后,教研组进行研讨,分析“主教备课者”的优点与不足;接着,第二名教师用第一名教师的教案,结合大家的修改建议,进行第二次执教,以此类推。最后,教研组长执教,形成精品课堂。在这项活动中,我将以“主教备课者、改革提高者、精品呈现者”三种身份分别参与到低、中、高年级的“接力”教学中,深度把握课改内涵及教材体系,准确定位对不同年段学生的期望值,提升教学的深度与高度。

2、名师导教,推行“主题”教研 “名师导教”是提高教师素质、推进教学改革的有效途径,也 ……此处隐藏1886个字……主研修。

充分利用远程教育资源,发挥播放点的作用,组织教师观看实录及业务讲座不少于8次。

6、新技术方面

(1)利用远程教育的资源做好远程教育资源使用及培训工作,充分发挥远程教育资源的优势,使骨干教师人人掌握远程教育资源的使用。

(2)加强教师“两笔字”练习。

七、保障措施

为使我校研培工作顺利开展,学校特成立研培工作领导小组。

教师工作计划 篇4

一、指导思想

青年教师是学校师资队伍的一个重要组成部分,青年教师思想政治素质好坏、业务水平高低直接关系到学校的生存和发展。我校青年教师较多,因此青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要任务。通过青年教师培养工程,努力建造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍,为提高我校的综合竞争力,全面提升学校的办学质量提供扎实的基础与后蓄的力量,以确保学校教育适应现代社会发展的需要。

二、培养目标

1.热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,敬业爱岗,教书育人,为人师表。

2.具有扎实的教学基本功,能够熟练运用现代教育手段;具有扎实的基础理论和专业知识,具备一定的教科研能力,能够独挡一面,胜任班级各项管理工作;具备较强的教育管理能力。

3.教师参加片市级以上各项竞赛活动,努力做到全员参与,获奖面广,青年教师一年内必须有一篇文章在报刊发表。有重点地培养一批市级骨干教师候选人,初步形成梯队式的教师培养层次。其中,有一批能够在片、市级以上学科竞赛、教学比武、教坛新秀和教学能手等比赛中脱颖而出的青年教师。

4.教师大专、本科比例在原有基础上上升10%。

三、培养对象

本校40岁以下的青年教师。

四、具体要求

(一)政治素质要求

1.青年教师要忠诚人民的教育事业,具有人民教师高尚的人格,有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风民主,要成为学生的良师益友。

2.青年教师要积极参加学校及上级组织的政治理论、教育理论、师德规范、法律法规等方面的学习。

3.党员青年教师要发挥好模范作用,自觉与非党员青年教师交朋友,协助支部共同做好青年教师的培养工作,积极参加党团组织的活动。

(二)专业素质要求

1.教学工作:具有较强的学科教学能力,较好地运用教育学、心理学和教学方法知识,组织和实施教学活动。要熟悉所教科目的课程标准、教材,准确表述教学任务及要求,掌握教学的环节,熟悉课堂常规,规范使用教学语言,较好地设计和运用板书,能较好地进行教材分析,会说课(即阐述一堂课教学任务的实施方案及教材内容的分析处理等),能独立承担公开课,具有较强的教学设计和应变能力。

2.教科研工作:有较强的教研能力,能独立承担课题研究和论文写作,开展教研和科研中有成果有创新。

3.班主任工作:要了解班主任工作的一般规律并能运用其中的规律指导工作,能较顺利地建立起班集体优良的班风、学风,较圆满地组织班内教育活动,自觉地开展学生思想工作,解决好班内一般问题,所带的班集体秩序稳定。

教师工作计划 篇5

新的学期以新的面貌迎接新的开始,为新学期制订的计划如下:

一、思想方面遵纪守法,遵守园内的各项规章制度

如:每周一按时参加园会,积极参加园内组织的有益活动,以热爱本职工作为出发点,认真、努力工作,来提高自己的专业水平,热爱自己的职业,无论是面对孩子还是家长,始终要保持微笑,用老师和"妈妈"的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心.

二、教育教学

(一)尊重幼儿在学习活动中的主体地位,中班幼儿的兴趣和发展新的建构式课程内容,五大领域的教学内容,制定好每月、每周、每日教学计划,赏识教育,留心每个幼儿身上的闪光点,同时,在日常生活中,取长补短,吸取别人的长处,积累经验,有计划地提高自己的业务水平。

(二)教育工作1、以"活动""整合"为主要课程建构形式,开展促进孩子全面发展的主题活动。根据幼儿的兴趣、幼儿的生活经验、季节的特点来决定主题活动。环境布置符合主题内容,主要让幼儿参与进来,让幼儿成为环境布置的主人,让环境与幼儿对话。创设与主题相适应的区域,并随着主题的深入增添、更改区域内容。多制作适合幼儿动手操作并有教育性质的玩教育,充分尊重幼儿的自主性,教师只是支持者、合作者。

2、体育游戏活动随着天气越来越暖和,二月末我预备开展以"报纸球"为主题的体育游戏,让幼儿自己动手制作报纸球,并自己探索报纸球的玩法,看看谁的玩法更有新意,更有乐趣。不但发掘了幼儿的想象力,更锻炼了幼儿的身体。

3、开始动笔写字在上学期的很多活动,都锻炼了幼儿手的控制力,比如说画画,如何拿笔,如何画横线,竖线,波浪线等,也要求了幼儿的坐姿,这学期我们要更深入的让幼儿动笔写字,按照规范和要求做到握笔姿势到位,写字的坐姿。

三、卫生保健方面

本学期,将积极配合园内的保健医生,做好晨检接待工作,环境卫生的打扫,紫外线消毒工作,做好本班幼儿的预防接种工作,注意幼儿的口腔卫生,做好让幼儿午餐后刷牙,培养良好的卫生习惯。

四、家长工作

重视家长在我们幼儿园工作中的重要地位,努力实现家园同步

1、定期给家长打电话进行沟通,并互相学习探讨幼儿问题,及时解决。

2、以发现孩子的闪光点为家园共同关心的问题,我们将用自己的行动来影响和改变家长对幼儿的看法。在互动的过程中,抓住共同关心的教育问题,呈现不同的教育方法的效果差异,促进及时的各方反馈与相互影响。

3、让家长积极参与主题活动,收集各类信息资源、"添砖加瓦",做好班级的助教工作,使其发挥自身的特长,与孩子们展开互动,递进家园的情感交流。

4、促进家园沟通,针对性教育。定期分发《幼儿成长手册》,并将根据孩子出现的问题及时电访、谈话。

教师工作计划 篇6

一、完成20xx年年度考核工作。提请院长办公会审定考核优秀等次和市政府记三等功人员,经公示后,上报市人事局。

二、做好新获得各类专业技术职务任职资格人员的聘任工作。其中:副教授4人,高级实验师3人,讲师46人。

三、会同财务处、后勤集团,核定20xx年编外合同工工资总额。

四、办理年度考核合格以上人员的薪级工资调整和十三个月工资报批工作。

五、办理到龄人员的退休手续。

六、核发元月份岗位津贴。

七、做好人才引进工作。

八、修订优秀教师、优秀教育工作者评选办法,计划在三月份开展评选工作。

九、根据省教育厅文件精神,拟订《蚌埠学院优秀青年人才基金项目实施管理暂行办法》。

十、下发关于申报20xx年度继续教育项目的通知。

十一、与北泰汽配工业园签订产学研合作协议。

十二、印发教师队伍建设研讨会简报。

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